Strukturentwicklung

„Management“

Menschen auswählen, führen, entwickeln; Anlagen schaffen und optimieren; Strukturen und Prozesse gestalten, steuern und fortentwickeln; Märkte beurteilen, erschließen und bearbeiten; Unternehmensplanung und Controlling; und endlich wieder Menschen: Lieferanten finden und steuern; Kunden akquirieren und binden.

Wir unterstützen Unternehmen/Organisationen und ihre Führungskräfte in den Gestaltungsfeldern des „Management“ als Partner für:

Management- und Mitarbeiterentwicklung
Auswahl und Potenzialanalyse von Führungskräften
Beratung im Führungsalltag
Coaching in besonderen Führungssituationen