Strukturentwicklung

„Management“

Menschen auswählen, führen, entwickeln; Anlagen schaffen und optimieren; Strukturen und Prozesse gestalten, steuern und fortentwickeln; Märkte beurteilen, erschließen und bearbeiten; Unternehmensplanung und Controlling; und endlich wieder Menschen: Lieferanten finden und steuern; Kunden akquirieren und binden.

Wir unterstützen Unternehmen/Organisationen und ihre Führungskräfte in den Gestaltungsfeldern des „Management“ als Partner für:

  • Management- und Mitarbeiterentwicklung
  • Auswahl und Potenzialanalyse von Führungskräften
  • Beratung im Führungsalltag
  • Coaching in besonderen Führungssituationen

Hier finden Sie Downloads mit Beschreibung konkreter Angebote zur Strukturentwicklung

(dieser Bereich ist noch im Aufbau)

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