Beratung bedeutet für uns zunächst genaues Zuhören. Wir reden dabei nicht nur mit Führungskräften, sondern allen Beteiligten im Auftragsfeld.

So definieren wir gemeinsam mit dem Auftraggeber ein einvernehmliches Situationsbild, auf dessen Basis wir realistische Beratungs-und Umsetzungsziele vereinbaren.

Die entstehenden Lösungskonzepte beruhen vorrangig nicht auf „überlegener“ Fachkompetenz!

Vielmehr bergen wir beim Auftraggeber und seinen Mitarbeitenden vorhandene Kompetenz- und Kreativitätspotenziale. Diese strukturieren wir und ergänzen sie durch eine externe Perspektive und eigene Fach- und Führungsimpulse.